伟德国际学院 人事处--关于开展2016年岗位设置与聘用管理工作的通知
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关于开展2016年岗位设置与聘用管理工作的通知
来源: 发布时间:2016/11/3 17:23:41 浏览人数:
 各部门:

根据《福建商业高等专科学校第二轮岗位设置与聘用管理实施方案》(闽商专人字[2015]44)文件精神,现将2016年岗位调整与聘用工作安排通知如下:

一、申报对象

2016年拟申请教师等系列专业技术二、三、五、六、八、九、十一级和工勤技能二、三、四、五级岗位聘用的在编在岗的专业技术人员。

二、岗位聘用政策文件

2016岗位调整与聘用条件按照《福建商业高等专科学校第二轮岗位设置与聘用管理实施方案》(闽商专人字[2015]44号)及有关文件规定执行。其中专业技术二级岗位按照《福建省事业单位专业技术二级岗位基本任职条件(试行)》(闽人文社〔2014374号)执行。

三、申报截止时间

(一)任现职以来取得所有成果的计算时间截止为20161231日。

(二)本次岗位调整以20161231日作为计算任职年限的截止时间,任职年限、工作年限均以足年足月计算。

(三)凡未按规定转聘相应专业技术职务的人员,一律不能参加较高等级岗位调整聘用。

四、岗位职数

(一)专业技术岗位情况

岗位系列

正高级

 

副高级

 

中级

 

初级

二级

三级

五级

六级

八级

九级

十一级

教师系列(含思政)

2

3

1

10

8

12

20

其他系列

1

1

3

5

10

10

拟投入岗位数

2

4

2

13

13

22

30








(二)工勤技能岗位情况

岗位等级

技术工二级

技术工三级

技术工四级

技术工五级

岗位名称

技师

高级工

中级工

初级工

拟投入岗位数

2

19

35

2

五、岗位聘用程序

(一)个人申请。符合专业技术岗位条件的人员向所在部门提出书面申请,并提交符合上岗条件的相关证明材料

(二)资格审核。所在部门对申请人员的资格、条件、岗位工作情况进行审核、评议,向学校专业技术职务聘任委员会推荐拟聘人选。人事处组织相关部门对申请人员的资格、条件进行严格复核。

(三)考察评议。学专业技术职务聘任委员会审核评议、确定专业技术岗位拟聘人选。

(四)学校审定。学校岗位设置与聘用管理工作领导小组讨论确定专业技术岗位拟聘人员名单,其中专业技术二级岗位拟聘人选需报省教育厅核准,并报省主管部门报备。

(五)结果公示。拟聘人选在全校范围内公示,公示期一般为5个工作日,公示期内受理群众投诉和个人申诉,必要时,应进行复议。

(六)签订合同公示期满无异议,学校发文公布聘任。对岗位调整人员予以聘用,并按新聘用岗位签订聘用合同变更书,聘用时间从聘用之日起至第二轮岗位聘用期满。

六、论文期刊及署名要求

(一)学术期刊级别及出版物的认定按照《关于专业技术职务评聘中学术期刊及出版物的认定办法》(按闽商专人字[2013]132号)文件执行。

(二)论文按申报教师等系列各级条件要求,在规定的篇数内,在本校学术刊物发表的论文限2篇。

(三)教职工在我校工作期间,专业成果(论文)必须与本人所从事的专业一致并以我校为第一署名单位,若外出进修等须以其他单位为第一署名的,也应以我校为第二署名单位。

(四)任现职以来,以独立撰写或第一作者的论文、专著、译著、教材等科研成果材料必须提交原件(其中,论文期刊的总篇数不超过80),每本刊物目录中本人成果名称用横线标识出来,并在目录处附上从新闻出版总署和知网下载的检索证明,须加盖所在单位印章,未经检索验证的不予受理。论文集及第二作者以后的论文、著作不须提交,由所在单位负责审核。

在国外学术期刊发表的论文(会议论文须在大会宣读)被SCIEISSCIA&HCI全文收录(不含网络版)。

(五)检索要求。期刊、著作、教材实行网上检索,含刊物检索和论文检索。刊物检索和著作检索请登录新闻出版总署网站:http://www.gapp.gov.cn,选择网页底部的“便民查询”,刊物检索选择“新闻出版机构查询” ——“期刊/期刊社查询” 栏目中查询,打印出页面截图;著作、教材检索选择“CIP数据核字号验证服务”。论文请登录中国知网等大型文献检索数据库检索。发表在国外发行期刊上的文章,登陆ScienceDirectspringerIngenta或国道数据等大型文献检索数据库检索,确认该论文是否在正式出版的期刊上发表。SCIEISSCIA&HCI等收录的要附有资质检索机构出具的检索证明(如从福大图书馆、师大图书馆、省图书馆)CSSCICSSCIECSCDCSCDE收录期刊目录,以论文发表当年版本为准(提交当年版收录证明)。未经网上检索、验证的不予使用。

七、其他规定

(一)实验(训)室、精品课程、精品专业等教学质量工程项目及国家级课题以审批(立项)时间认定科研、教研课题不包含自筹经费的课题,省部级及以下的课题必须已经结题。

(二)教学科研项目及奖项中涉及名次的,以申报表、证书、成果署名等为准,无明确署名的由学科团队、课题组等推举后经校学术委员会认定。

(三)教学工作量完成情况(教务处验证)、科研经费到帐金额和科研结题情况(科研处验证)教学科研获奖成果(提交证书原件)、技能竞赛(实训处验证)。

(四)凡参加评聘的在职人员,任现职年限及申报相应职务任职条件计算到当年12月底,下一年1月至取得职称职务期间获得的教学科研成果,不计入下一轮职称评聘、岗位晋级的必备条件范围内,但在同等级别岗位晋级时可优先考虑。

八、工作要求

(一)坚持重师德、重岗位、重水平、重条件、重贡献的聘用原则,择优推荐。明确程序保证做到公开、公平、公正。

(二)为确保学校2016年岗位调整与聘用工作顺利进行,请各部门务必严格按照本通知要求和时间安排认真做好各项准备推荐工作。

(三)严格实行申报材料公示制度。申报人员填写《伟德国际学院专业技术岗位聘用申请表(晋级)》等材料须在本部门公示5个工作日。材料真实、符合申报条件、群众无异议的, 方可推荐上报。所在部门应在申报人员的表格推荐意见栏中注明“经公示,申请人所填写材料真实,符合专业技术×××级岗位聘用条件,同意推荐聘任该等级岗位”。

九、报送材料时间要求

(一)119,申报对象向所在部门提交专业技术职务晋级材料。

(二)1118,各部门对申报对象进行资格初审,并按规定程序完成推荐工作,材料上报学校人事处。

(三)1121日至25日,人事处接收并对申报对象进行全面资格初审和材料核对,如有不符合条件要求,或评聘材料欠缺的,均不反馈所在部门和本人。

请各部门严格按照本通知时间报送专业技术职务晋级材料,须提交的晋级材料及各类表格填写要求见附件。不要因个人原因而拖延竞聘工作进度,报送竞聘材料逾期不予受理。各类所填写表格均用A4纸双面印制,并将电子文档发送人事处邮箱,联系电话:87721724

十、岗位聘任时间安排

(一)1128日至1213对申报人员的资格、各类表格、材料进行全面严格预审、修改、补充,并反馈申报对象按要求整改;②做好晋级申请表和汇总表复印、装订等岗位聘任的基础工作。

(二)12月底召开学校岗位设置与聘用工作领导小组会议召开学校专业技术职务聘委会会议。

十一、各类表格填写要求

(一)申报教师和其他系列岗位聘任表格

1.《专业技术岗位聘用申请表(晋级)先双面印制3份经人事处审核后,再双面复印30份。

2.各部门汇总《推荐专技岗位聘用情况汇总表》1份。

(二)申报工勤技能岗位聘用表格

1.工勤技能岗位聘用申请表》先印制3份经人事处审核后,再双面复印30份。

2.各部门汇总《推荐聘用工勤技能岗位情况汇总表》1份。

以上所提交的晋级材料须经部门审核,复印件加盖所在部门的公章,并按顺序装袋一式二份(原件一份,复印件一份,论文提交原件不必复印)。申报对象所填写各类表格电子版发送人事处邮箱fjszrsc@163.com

(三)申报对象提交论文等原件和其他复印件材料袋(有封口的档案袋)要贴上内装材料清单目录,注明姓名、单位、联系电话等。因材料报送不及时或有效证件不齐全,而影响本次岗位调整与聘用工作进度,由申报人和所在部门自行负责。

 

附件:1.岗位聘任文件

2.岗位聘任表格

 

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伟德国际学院(福建商专)

2016113

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